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澳门葡京手机版2011年工作要点

新京萄www.2977.com:2011年03月23日 00:00    编辑:     来源:澳门葡京手机版     点击:

澳门葡京手机版2011年工作要点

2011年是“十二五”规划开局之年,做好本年度的各项工作,对于顺利实施“十二五”发展规划,推动学院又好又快发展至关重要。学院将认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神,贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议精神,落实学院第一次党代会精神,坚持科学发展,不断加强和改进党的建设,继续实施“人才立校、特色兴校、科研强校”战略,坚持巩固、调整、深化、提高,以学科建设为龙头,以本科教育为基础,以教学工作为中心,以改革创新为动力,突出重点,整体推进,狠抓落实,确保各项工作不断发展,取得实效。

学院将2011年定为“能力建设年”,继续坚持“一个中心,两个加强,两个优化,三个提升”的工作思路,坚持“点面结合,重点突出,基础协调,统筹兼顾,和谐发展”的方针,按照“加快结构调整,启动办学转型,转变发展方式,抓实重点工作,继续提高质量和水平”的总体要求,高质量完成学院“十二五”发展规划、“十二五”各专项规划和各院(系)规划,进一步解放思想,更新观念,不断强化大学精神和大学理念,把握大学规律和要求,深化人事制度改革,完善体制机制,加强能力建设,规范各类管理,努力提高办学质量和水平,深入推进学院内涵式发展。

本年度重点做好以下几方面的工作:

一、积极落实改革方案,加强常规管理,确保教育教学质量稳步提升

1.认真落实《澳门葡京手机版关于进一步推进教育教学改革全面提高教学质量的意见》,按照有利于提高学生专业素质、有利于培养学生的科学和人文素养、有利于增强学生岗位适应能力和实践技能的目标要求,做好人才培养方案修订工作,尤其是少数民族人才培养方案修订工作,适时启动新方案的实施工作。加快改革师范教育体系,完善培养目标、模式,做强做优教师教育。

2.继续深化预科教育改革,加强汉语授课,建立汉语授课评价体系,切实提高质量和水平。做好HSK考试向MHK考试的转型工作。

3.进一步规范教学常规管理,抓好教学管理制度的落实。继续加强教学基本建设,整合教学资源,特别是统筹公共教学资源,提高公共教学资源的管理使用效益,提高教学基础建设水平。加快题库、试卷库建设,进一步推进教考分离。开展网上评课,完善常规教学评价体制,进一步健全教学质量监控体系。深化教学督导的检查引导功能。

4.继续加强专业建设、课程体系建设和系级教学管理建设。重点做好新办专业的考核、检查和整改工作。加大实践教学工作及改革力度。启动实验室评估检查,提高实践教学质量,做好实习支教管理工作。

5.积极开展以省、院两级精品课程、特色专业、教学团队和实验教学示范中心等为重点的质量工程建设,做好已获得的质量工程项目中期检查工作,进一步提升教师素质和教学能力,产出高水平的教学成果。

6.进一步调整继续教育办学思路,拓展办学渠道,切实强化成人教育教学管理,提高培养质量。

7.继续加强国际合作与交流,以汉语国际推广工作为契机,认真做好中哈汉语培训中心工作,深化与中亚及其他国家高校之间的交流与合作;不断扩大留学生招生规模,加大留学生教育投入,规范留学生的管理,提高留学生教育培养质量。

二、推进体制创新,整合人力资源,努力提高科研工作水平

8.认真贯彻新的科研管理政策,不断健全和完善激励机制,鼓励创新团队的凝聚和多学科交叉,争取基础研究和应用研究并举,努力营造良好的科技创新环境。进一步加强科研管理队伍建设,强化服务意识、增强服务能力、提升服务水平。

9.整合人力资源,努力培育科研创新团队。落实科研评价标准,积极探索以创新平台为依托、以学术带头人为核心、以重大项目牵引、凝聚学术队伍的人才组织模式,努力提高科研项目的选题、申报、研究和结项能力。积极组建优秀创新团队,努力争取实现省部级重大、重点科研项目的重大突破,争取承担国家重大项目中的部分任务,提高科研创新能力和科技竞争力。

10.不断加强创新平台建设,积极改善科研工作的基础条件,优化资源配置,最大限度地提高科研经费的使用效益。进一步提高学报的办刊质量,做好特色栏目建设。

三、加强学科专业结构调整和建设,构建高素质的学科队伍,提升学科建设水平

11.完成学科建设“十二五”规划的编制。制定学科建设管理制度。启动院级重点学科和培育学科的遴选工作,确定院级重点学科建设项目,建立省校两级重点学科建设框架。加强自治区重点实验室建设。

12.依托重点学科和学位点,整合学科专业资源,加快学科结构调整,推进办学转型。完成电子及信息工程类学科专业调整工作。建立人文社科研究基地,开展工程中心建设培育工作,加大区域资源环境开发研究力度。

13.坚持教学、科研相结合,优化本科专业设置,深化培养模式改革,积极向应用性转变,加快优势专业改革步伐,逐步向品牌专业发展,培育新的本科专业增长点。

14.做好获批的一级学科学位点建设工作,从人才建设、科研项目、教学研究条件、组织机构的建设等方面加强学位点的内涵建设,做好学位点建设规划。

15.启动并完成硕士研究生培养方案修订工作,推进研究生教育结构的转型和调整。切实加强研究生教育常规管理。进一步完善学科团队建设的措施,整合人员,明确目标,加大政策及资金扶持力度,促进工作质量的提高。

四、加大力度,提升层次,进一步加强师资队伍建设

16.加强培养,深化工作内容,着力改善结构。优化教师攻读博士学位政策,加大引进博士力度,提升师资队伍层次。继续加大少数民族教师和青年教师的培养、培训力度。强化学科意识,做实引导工作,搞好教师学科归属。坚持评价体系和评审标准,加强工作引导,积极做好职称评审工作。以“四个显著提升”为目标,落实对口支援协议措施,积极拓展对口支援工作范围和领域,提升工作水平和成效。

17.改革和完善“三支队伍”建设评价体系,进一步深化建设工作,促使工作上层次、上水平。开展第六批“三支队伍”考核工作,进一步加强学科带头人的引领作用。探索高层次人才岗位设置办法和评价考核指标体系,提高师资队伍建设水平。

18.加强教师年度考核,完善教师聘期考核制度。探索专任教师低职高聘、高职低聘和分流工作。开展专业技术人员岗位设置和分级聘任的相关准备工作,进一步构建竞争激励机制。

19.加强师德建设。以政治合格、师德高尚、业务精湛、治学严谨为目标,弘扬“学高身正、敬业树人”教风,进一步强化监督考核,不断增强教师的教书育人的责任感和使命感,营造良好的学术风气。

五、巩固工作成果,创新管理模式,切实提高大学生思想政治教育工作水平

20.巩固思政评估工作成果,完善“大思政”工作格局和工作机制。进一步更新工作理念,改进工作方法,做好薄弱环节整改工作,提高工作质量。按照统筹“大思政”、搭建大平台、推进大教育、实现大育人的基本思路,巩固“大思政”工作格局,完善全员育人、全过程育人、全方位育人的工作机制,积极探索新形势下大学生思想政治教育的新途径、新办法。坚持“育人为本,德育为先”,深入进行大学生社会主义核心价值体系教育,继续加强思想政治理论课程建设,着力提高教师理论水平和对时代精神的把握能力,提高课堂教学的针对性和实效性。加强思政教师队伍、班主任、辅导员队伍和团学干部队伍建设,切实提高学生党员与学生干部整体素质,推动大学生教育管理工作取得新成效。

21.继续加强校园学问建设。深化“品正学实”内涵,进一步彰显其在学院发展中的作用,培育具有学院特色的大学精神。进一步深化大学生素质拓展、社会实践活动,丰富和创新建设形式和载体,着手实施“一院(系)一品、一院(系)多品”的校园学问品牌战略,增强校园学问品味,凝聚学问特色,形成学问引领、学问育人的强势氛围。

22.推进科学管理,健全学风建设长效机制。认真实行《澳门葡京手机版关于进一步加强学风建设的实施意见》,进一步落实“三育人”工作责任,强化管理,细化举措,实施“九抓促学风”工程,促进文明养成教育,提高学风建设水平。

23.推进资助育人,健全助困服务体系。制定《澳门葡京手机版家庭经济困难学生认定办法》,加强人文关怀和心理疏导,大力推进励志成才教育,夯实帮困助学工作的基础。进一步深化辅导员进驻公寓工作。认真做好各项评奖评优评助工作,发挥评奖评优制度作用。

24.加强招生工作管理,继续推进招生工作“阳光工程”。完善大学生职业生涯规划体系,建立就业、创业、职业一体化援助体系,开展职业生涯规划设计引导。积极拓展就业见习基地,加大校企联合办学。加快学生工作信息化建设,建立健全信息数据,建立健全大学生心理健康教育的“三级网络”工作体系。

六、健全机制,规范管理,进一步提升办学管理和运行水平

25.继续树立并强化大学理念、大学意识,培育大学精神,进一步完善符合大学规律的管理工作机制。进一步完善党委领导下的院长负责制,完善并严格实行学院党委常委会、院长办公会等制度和议事规则,提高决策的科学化、民主化、规范化水平,推进现代大学制度建设。

26.进一步转变作风,加强工作落实。认真落实学院党委关于加强机关建设的决定,转变机关工作作风,强化工作人员管理服务能力和水平,不断提高机关行政效能。坚持联系基层、联系群众制度,创新方式,畅通基层情况反馈渠道。加强部门与院系间的沟通联系,保持工作的系统性、协调性,提高工作效率和质量。

27.加强教育经费管理,调整和优化支出结构,保证教学运行和重点项目。强化预算管理,建立科学化、精细化预算管理机制和实行机制,提高预算实行效率。规范学院收费行为,加强收费资金使用管理。加强经济活动的控制,完善监控机制,建立经济效益评价制度,坚持勤俭办学,增收节支,开源节流,整合优化办学资源,提高办学效益,建设节约型大学。

28.加强学院国有资产管理,完善资产管理信息系统,建立健全国有资产配置、使用、处置管理制度。进一步规范政府集中采购、招投标和采购工作程序。完善各类建设项目的论证、决策机制,加强建设维修项目审批,规范程序,做好过程监管和验收决算。

29.认真贯彻学院《关于改进后勤管理工作 提高后勤工作水平的若干意见》,深化后勤服务改革,进一步健全后勤管理体制和运行机制,完善经营目标管理,加强成本核算,强化服务意识,提高服务水平,增强后勤保障能力。完成新校区土地购置手续和规划。创造条件,进一步完善学院现有水电管网的基础设施改造工作。

30.奎屯校区要依据学院“十二五”总体发展目标,进一步加快发展步伐,进一步明确办学定位、发展思路,进一步优化办学结构、走多元特色办学之路,着力解决校区办学体制改革问题,以发展职业教育为重点,加强管理、分类引导,加快奎屯校区师资队伍结构调整步伐,通过培养、培训、引进等有效途径努力提高教师整体素质与水平,围绕办学结构调整,不断提高“双师型”教师比例。

七、突出重点,强化责任,继续加强能力建设

31.加强分类引导,努力提高能力建设水平。从学院党委领导班子、中层领导班子和领导干部、教师、行政管理人员四个层面全面推进能力建设。重点提升四种能力和四个水平,即:学院党委班子引领科学发展能力和办学治校水平;中层领导班子和领导干部的工作实行力和管理水平;教师的教学科研能力和师德水平;行政管理人员的办事能力和服务水平。主动适应自治区跨越式发展需要,践行“新疆效率”,倡导敢抓善管,建立与学院办学发展相适应的能力建设体系,强化大学意识,明确岗位责任,提升工作水平,增强大学风范。

32.加强理论和业务常识培训,提高岗位责任意识和工作自觉性。做好各系统各层级人员培训规划并组织实施。强化中层班子和领导干部教育培训工作,以各单位主要领导、学科带头人和新任干部为重点,以管理能力、创新能力和落实力为主要内容,坚持“请进来”和“走出去”,拓展干部视野,更新工作理念,创新工作思路,提升工作能力。

33.加强监督检查,努力推进能力建设。抓住重点工作完成、重大项目推进和重大决策落实,坚持一把手和责任人负责制,搞好阶段性工作进展情况督查,及时做好意见反馈。建立层级工作负责制和责任追究制。

八、深化人事制度改革,完善竞争激励机制

34.组织开展第三轮人事制度改革。做好工作方案及相关措施制定和实施工作。启动岗位设置管理相关准备工作。以绩效考核为核心,积极探索和建立中层班子及各类人员考核评价体系,完善各类岗位绩效评价,探索聘期考核,完善考核办法,完善竞争激励机制,公正、公平的评价各类人才。继续加强聘用人员管理工作。

35.加大收入分配改革力度。结合实际分类研究,提出新的津贴分配方案。继续探索津贴与工作实绩挂钩的办法,进一步完善校内津贴分配机制,体现优劳优酬、多劳多得原则。调整校内津贴收入差距。

36.强化编制意识,加强编制管理。坚持编制的刚性要求,制定各类人员编制比例及编制结构,明确各单位人员数量,以严格规范的编制管理改善人员和队伍结构。

九、关注民生,做好校园建设,改善师生工作生活条件

37.完成伊宁校区310亩教育用地规划,完成一期征购任务,积极争取二期征购费用。

38.完成伊宁校区18,000平方米教职工高层住宅楼工程和奎屯校区250套教职工集资住房建设工程;积极协调,争取州直统建房优惠条件,进一步关注职工生活。

39.建立学院教职工津贴正常增长机制,统筹安排,加大投入,进一步改善师生的工作、学习和生活条件;做好学生奖助贷免等工作。

40.完成伊宁校区购置锅炉、有关楼宇屋面的维修工程及校园新建工程、新图书馆楼周边的绿化、美化和硬化等工作。

41.启动奎屯校区校园网建设工程、管网改造工程及奎屯校区新校区建设工作。

42.积极争取自治区的支撑,努力化解学院债务。

十、进一步加强和改进党的领导,全面推进党建工作,为各项事业发展提供坚强保证

43.认真贯彻党的十七届四中、五中全会和自治区有关会议精神,坚持党要管党,从严治党,围绕思想政治建设和基层组织建设,突出重点突破难点,规范工作,全面推进,提升质量,促进党的建设上水平。隆重开展庆祝建党90周年系列活动。

44.以思想政治建设为中心,加强各级党组织自身建设。坚持中心组理论学习制度,改进学习形式,丰富学习内容,增强学习效果。院党委要按照政治家、教育家办教育的要求,不断解放思想,更新观念,坚持议大事、抓全局、管方向,进一步坚持民主集中制和群众路线,提高谋划科学发展、总揽全局、办学治校、应对复杂局面和处置突发事件的能力。各单位党总支书记和各部门主要领导是本单位班子思想政治建设的第一责任人,其他成员要各负其责,领导班子要经常深入联系单位,了解掌握班子工作状况、群众反映等情况,加强工作督促检查,把思想政治建设做为对领导班子和领导干部考核的重要内容。

45.深入开展马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、“维护民族团结、维护社会稳定”教育活动及民族团结教育实践活动,加强领导干部、党员、教职工的教育培训,切实统一思想,深化认识,筑牢“反分裂、反渗透”思想防线。继续开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动。

46.坚持抓基层打基础,提高基层党组织建设水平。继续开展学院党委、党总支、党支部基层党建三级联创工作,明确构建目标责任体系,分步实施,逐步深化。落实各级领导干部党建联系点制度,以健全基层党建工作机制、提高组织生活质量、发挥党员作用为重点,加大工作规范和工作创新力度,加强监督检查,切实推进基层组织建设。

47.深化“创先争优”活动,强化工作载体和工作创新,务求工作实效。开展民主评议党员试点工作,进一步增强其党员意识和责任意识。进一步推进和提升党员示范岗和党团组织进公寓工作水平,积极发挥党组织和党员的示范和引领作用。

48.进一步加强干部队伍建设。贯彻《澳门葡京手机版关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》,进一步提高干部选拔任用工作的程序化、规范化、科学化水平,完善干部考核评价体系,提高选任用人公信度。搞好新一轮人事制度改革干部上岗工作。加强干部培训,强化队伍素质,提高管理专业化水平。

49.深入贯彻《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和《澳门葡京手机版贯彻落实< 建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划>的实施意见》,认真学习《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,积极开展政治纪律教育和宣传,完善惩治和预防腐败体系构建工作。深化党风廉政建设责任制,加大对招生、项目建设、采购、财务等重点部位和关键环节的监督检查。严格对违纪违法案件的查处。

50.强化民主管理,规范院务公开。做好基层教代会试点工作。巩固精神文明建设工作成果,进一步创新创建工作。加强校园安全保卫、综合治理工作和安全生产工作,确保校园安全稳定。做好老龄工作和统战工作,加强图书馆图书资料及电子资源建设工作,加强语言文字工作和档案工作,做好计划生育工作。

中共澳门葡京手机版委员会 澳门葡京手机版

二〇一一年三月二十三日

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