领导讲话

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在学院2012年党建工作暨创先争优活动总结表彰大会上的讲话

新京萄www.2977.com:2012年10月19日 00:00    编辑:     来源:澳门葡京手机版     点击:

发扬成绩 服务大局 爱岗敬业 创先争优

为实现创建伊犁大学目标而努力奋斗

——在学院2012年党建工作暨创先争优活动总结表彰大会上的讲话

党委书记赛尔建·乌合拜

同志们:

今天,大家在这里隆重集会,总结创先争优活动成果,表彰一批创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工编辑,安排部署今后一段时期的党建工作,激励全院各级党组织和广大党员牢记光荣使命,弘扬优良传统,争创一流业绩,为实现学院跨越式发展而努力奋斗。首先,我代表学院党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!向辛勤工作在全院各个岗位,并作出无私奉献的广大共产党员和党务工编辑致以崇高的敬意!

一、发扬成绩,总结经验,巩固和扩大创先争优活动成果

自2010年6月以来,按照中央、自治区党委和自治区教育工委的统一部署,学院党委以“深入学习实践科学发展观、推动教育事业又好又快发展”为主题,在全院基层党组织和党员中深入开展了创先争优活动。活动开展以来,学院党委认真贯彻落实中央新疆工作座谈会、第二十次全国党建会议和自治区第八次党代会精神,紧紧围绕中心任务,积极发挥组织优势,坚持以民主集中制为核心,不断强化班子成员的政治意识、大局意识、学习意识、责任意识和创新意识,进一步提高了学院党委把握大局和驾驭全局的能力以及解决复杂问题和应对突发事件的能力,充分发挥了党委班子的政治核心和领导核心作用。学院党委科学制定工作方案,强化组织领导,抓住关键环节,注重营造浓厚氛围,突出实践特色,解决实际问题,引领和保障了创先争优活动的顺利开展,使创先争优活动取得了明显成效。

(一)夯实工作基础,在加强党的建设中创先争优

认真学习贯彻《普通高等学校基层组织工作条例》,集中组织了第三轮基层党组织换届改选工作;积极推进基层组织建设年活动,扎实开展了党支部的分类定级、晋位升级与整改落实工作,增强了支部活力;科学设置了党小组和 “双学”小组,夯实了支部工作基础;在校内和南京师范大学分别举办了党务干部培训班和党总支书记培训班,提升了党务干部的综合素质和业务能力;定期召开党建研究会年会,推进了党建理论研究的深入开展;积极推进基层党组织规范化、项目化和特色化建设,启动了基层党组织示范基地和示范点创建工作,努力打造党建工作品牌,工作成效已初步彰显;深入开展机关帮扶院系抓党建工作,建立了党建工作引导员队伍;积极做好组织发展工作,突出加强在高学历、高职称中青年教师和少数民族大学生中发展党员工作;继续深入民主评议党员、党员戴党徽亮身份、党员示范岗、最佳党日、党团组织进公寓、党员联系和帮扶群众等活动,进一步提高了活动成效;扎实开展意识形态领域反分裂斗争再教育、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、“新疆精神”大讨论、“反暴力、讲法制、讲秩序”和“抵御防范宗教向校园渗透专题教育”等各项活动,深化了社会主义核心价值体系教育和爱国主义、民族团结教育,促进了民族团结与校园和谐稳定,涌现出了国旗护卫队、易延坚、汤建钢、黄以能、张学琴等一批爱国主义、民族团结、道德模范等方面的先进集体和个人。扎实推进党风廉政建设,努力构建教育与监督并重的惩治和预防腐败体系及其工作格局,保证了学院各项事业健康协调持续发展。由于工作成绩突出,学院党委去年被评为自治区教育系统先进基层党组织,物理学院党总支今年又被评为自治区创先争优先进基层党组织。

(二)立足本职岗位,在丰富载体上创先争优

各基层党组织坚持以创先争优为抓手,以提高师生满意度为标准,不断创新形式,丰富载体,引导广大党员不断增强党员意识,立足本职岗位创先争优,充分发挥先锋模范作用,有效推动了事业发展和单位和谐。例如,人文学院借助哈萨克学问研究所、唐家勒克研究会等学术研究平台,积极引导广大教师在教学、科研上创先争优;物理学院通过扎实开展“党员义工”、“教职工家访”、“青年教师讲课比赛”、“科技学问系列讲座”等活动,汇集民意、凝聚人心、振奋精神,推动事业发展;数学学院在开展“强责任、求规范、作奉献”活动中,进一步增强了党员的责任意识和奉献意识;化学学院通过组织参观驻伊企业和三区革命烈士陵园,进一步激发了党员群众干事创业的责任感和使命感;中语学院通过深入开展“四比一争”(比党性、比业务、比服务、比业绩、争先进)活动,引导党员积极发挥先锋模范作用;外语系通过抓班子、带队伍,进一步提高了领导班子和干部队伍谋划工作的能力,推动了各项工作的开展;教科系突出将创先争优活动与学习型党组织建设、提高党建科学化水平、增强党员干部实行力、创新活动载体相结合,推动各项工作迈上了新台阶;法政学院坚持“以师生为本”,开展了捐款等一系列爱心活动,凝聚了人心,增进了感情;体育学院深入开展“三个告别、三个做到”活动,学生精神风貌焕然一新;电信学院建立了“电信学院教师之家QQ群”,搭建了教师和党员业务交流的新平台;艺术学院将上好“党员示范课”作为创先争优的具体抓手,促进了课堂教师质量的提高;行政、后勤单位则立足岗位,通过开展效能建设,落实岗位责任制,完善规章制度等工作,进一步提高管理水平、强化服务意识,促进了各项工作规范高效运转。

(三)狠抓工作落实,在加强作风建设中创先争优

学院党委高度重视各级干部和广大师生的能力建设和作风养成,分别将2010年和2011年确定为“落实年”与“能力建设年”,坚持通过自主办班专题培训、各系统业务培训、多种形式外派干部挂职锻炼,实现了干部教师队伍培训的全覆盖,更新了观念,强化了干部的落实与实行意识,提升了干部的管理与创新能力。今年,为进一步加强干部队伍建设,学院党委又立足“作风与效能建设”问题,借助“深入基层、转变作风、服务群众”活动和“机关效能建设”活动两大载体,引导广大党员干部按照张春贤书记的要求,激情干事,刻苦学习,提升科学发展能力、科学执政能力和服务能力,进一步强化了党员干部的党员意识、服务意识、效率意识和群众观念,增强了各部门的协助配合意识,规范了工作程序,转变了工作作风,提高了工作效率;着力加强教风建设,把师德建设融入到思想政治工作和校园文明建设中去,贯穿于教学、科研和社会服务等各个方面,强化了“学高身正、敬业树人”的优良教风;积极推进学风建设,营造良好的学习氛围,引导大学生刻苦学习、立志成才。

(四)服务中心工作,在推动科学发展中创先争优

学院坚持将创先争优活动植根于学院中心工作,抓住科学发展这一核心问题和人才培养这一根本任务,把开展活动与推进教育改革、搞好教书育人、加强师资队伍建设、提升管理和服务水平紧密联系在一起,使创先争优活动成为推动学院科学发展的重要抓手,取得了丰硕成果。认真学习贯彻《国家教育发展规划纲要》,在“什么是大学、怎样办大学” 这一根本问题上形成了新共识;制定了学院“十二五”发展规划,进一步明确了学院的办学定位和发展目标;已建成《近世代数》等7门自治区级精品课程,有化学与应用化学等3个自治区实验教学示范中心,提出了教师教育改革的目标要求和本科专业培养方案修订改革的思路,全面修订了人才培养方案,启动了课程大纲、实验教学大纲、实践教学方案修订工作,完善了培养目标、模式,加快了师范教育体系改革,为人才培养质量提升奠定了基础;研究生教育工作从小到大,各项工作取得极大进展,学院已有中国语言文学、物理学、数学三个一级学科硕士学位授权点,覆盖21个二级学科,有凝聚态物理等4个自治区产学研联合培养研究生示范基地,研究生规模已近200人;学院十分注重科研工作,有凝聚相变与微结构自治区重点实验室等9个研究机构和科研平台。在少数民族教育研究和哈萨克学问研究等方面形成了一定的优势和特色。近三年来,学院获得省部级以上科研项目102项,资助经费达1375万元,在“973重大项目子课题”、“国家社会科学基金项目”等16个项目类别上分别实现了突破。全面修订了科研管理制度,出台了10个配套文件,为科研工作大发展打下了坚实的基础;全面梳理各学科专业发展思路,启动了两轮院级重点学科建设工作,加强了学科团队和梯队建设,中国少数民族语言文学、凝聚态物理两个二级学科成为自治区重点学科,基础数学入选自治区重点学科培育学科,填补了学院省级重点学科建设的空白;积极开展高层次人才引进与培养工作,不断优化队伍结构,师资队伍整体水平有了进一步提高。学院目前具有高级职称的专任教师达193人,其中正高职称教师数为34人,具有硕士以上学位教师298人,其中具有博士学位教师30人,在读博士62人;对口支援工作成效明显,进一步拓宽了对口支援联系单位范围;成功举办了“中哈霍尔果斯国际边境合作中心-中亚经济合作的新窗口”等专题研讨会和“哈萨克学问国际学术研讨会”等国际学术会议,进一步扩大了学院的影响;初步建立起了符合学院实际的“大思政”工作格局,大学生思想政治教育工作成效明显,校园学问建设丰富多彩,思政评估获得优秀等次,通过了自治区级文明单位的复验等;购置了318亩新校区建设用地,拓展了学院的办学空间;加快了伊犁大学建设步伐,形成了建设伊犁大学的可行性报告。

(五)紧扣服务群众,在解决民生问题上创先争优

认真落实自治区党委关于民生建设的有关要求,针对教职工关心的“学有所教,劳有所获,病有所医,老有所养,住有所居”等难点、热点问题,想方设法加以解决。积极解决教职工住房问题,教职工集资高层住宅楼已交付使用,并与伊犁州有关部门协调,落实101套市政统建房,极大改善教职工的住房条件,解除了广大教职工的后顾之忧;每年增加资金200万元,提高教职工住房公积金补贴比例至12%;进行两次校内津贴提升,其中2012年增加教职工津贴投入800万元,缩小了与首府高校的收入差距,进一步提高了改善和提高了教职工的生活水平;坚持对获得自治区级以上的建设成果,如自治区重点实验室、自治区教学团队、实验教学示范中心、国家优秀教师、自治区教学名师等,给予重奖;进一步加强学院劳动用工制度,规范用工程序,为临时聘用人员购买“五金”,学院聘用人员全员参保,学院今年又投入100万元用于增加临时聘用人员工资;关心教职工健康,坚持有计划、分批组织开展教职工、退休教职工体检活动;优先保证1800万元用于学生奖助贷经费,建立了较为完整的贫困生数据库,学生受益覆盖面达72%以上;大力开展大学生职业生涯规划和就业引导工作力度,毕业生水平和就业竞争力有了大幅度提升,连续四年应届毕业生当年就业率达到83%,一直居自治区高校前列。

(六)强化制度建设,在推进活动长效化中创先争优

加强制度建设,有利于形成创先争优活动开展的长效机制。学院党委始终坚持党委领导下的校长负责制,围绕提高科学化管理水平和依法治校能力,进一步完善了党委议事、党内情况通报、重大决策征求意见和专家决策咨询制度、学院党委领导联系点制度、院领导听课制度、每月一次的院领导接待日制度、院领导开授形势政策课制度、书记信箱和院长信箱的管理和使用等制度。同时,还完善了党员联系群众制度、“结对子”帮扶制度、年度考核评价机制、每半年基层党组织向学院党委汇报工作的考核办法,修订了澳门葡京手机版发展党员工作实施细则、党员组织关系管理与接转办法;各处级领导班子按照民主集中制的要求,认真落实和进一步完善了党政联席会议制度、系务会、处务会(部务会)等制度,建立了院(系)领导、学工办负责人联系班级、宿舍制度。部分院系则根据工作需要,进一步细化了党总支、党支部工作职责、党员发展培养细则等相关规章;根据机关效能建设的相关要求,相关职能部门自觉接受群众监督和纪检部门监督,细化了首问责任制、限时办结制和服务承诺制。这些制度,有力地推动了创先争优活动的常态化和长效化。

在开展创先争优的活动中,大家深深体会到,创先争优必须围绕中心、服务大局,坚持与日常工作相结合,与正在做的事情相结合,在推动科学发展中发挥作用,在促进校园和谐中检验成效,在服务群众中提高水平,在加强基层组织中凝心聚力;必须因地制宜、探索创新,立足实际丰富活动内容,着眼职能创新活动形式,学习借鉴先进经验,使活动看得见、摸得着、好操作;必须解决问题、务求实效,集中精力研究解决改革发展稳定中的现实问题,集中精力研究解决群众工作生活中的紧迫问题,集中精力研究解决党的建设中的突出问题,以实实在在的成效取信于民;必须上下一致、同心同德,发挥领导干部表率作用、先进典型示范作用、广大党员主体作用,以党内带党外,党员带群众,使学习先进、争当先进、赶超先进成为全体党员干部群众的价值取向和良好风尚。实践证明,创先争优是新形势下强党兴党的有力抓手,是加强党的先进性和纯洁性建设的有效载体,是实现党的工作任务的保证和动力,大家必须常抓不懈、长期坚持。

在历时两年多的创先争优活动中,全院涌现出一大批先进集体和优秀个人。今年七一前夕,学院选树了黄以能、师福祥等8位同志为创先争优先进典型人物,举办了先进事迹报告会,在全院反映强烈。刚才,学院又表彰了一批创先争优先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工编辑,刘建昌、古丽娜等两位同志分别代表受表彰的先进集体和先进个人作了典型发言。这些受到表彰的单位和个人都是在创先争优活动中立足岗位做贡献、创先争优当先锋的先进典型,他们在平凡的工作岗位上,以勤奋务实的工作态度和良好的工作业绩,为大家展示了优秀共产党员应有的精神风貌,起到了很好的模范带头作用。宣传部门要尽快拿出宣传工作方案,集中力量采取多种方式宣传先进典型,引领广大师生员工见贤思齐,以先进为引领、以优秀为榜样,恪尽职守,勤奋工作,无私奉献,立足岗位创先争优,为推动学院又好又快发展做出更大的新的贡献。

二、继续坚持以创先争优活动为主线,进一步理清思路,突出党建工作重点,不断开创学院科学发展的新局面

学院的发展面临着难得的重大历史机遇期。近期,党将召开第十八次全国代表大会,大会必将为今后五年西部如何进一步大开发和加快高等教育发展描绘蓝图。另外,自治区党委和人民政府已明确同意以澳门葡京手机版为基础建设伊犁大学。这都是学院发展面临的重大机遇。把握机遇,建设伊犁大学,需要大家认真反思和审视学院党建工作能否为实现目标提供坚强的政治和组织保障。客观地讲,学院在党的建设中还存在一些较为突出的问题:一是党的基层组织工作活力不足,载体不够丰富,政治核心和战斗堡垒作用发挥还不够充分;二是部分党员的党员意识、奉献意识不强,先锋模范作用发挥的还不够充分;三是部分干部在理论水平、政策水平、依法治校和办事能力、敬业精神和奉献意识、工作效率和实行力方面还存在一定问题,还不能完全适应和胜任学院发展的需要;四是“大思政”格局和全员育人体系还不够完善,大学生思想政治教育工作成效尚需进一步彰显。这些问题,都严重制约着学院的发展。新的形势和任务要求大家必须切实增强责任感和使命感,坚持以创先争优活动为主线,进一步理清党建思路,突出工作重点,破解工作难点,为完成中心任务和主要目标提供坚强保障。

(一)突出重点,进一步推进创先争优活动深入开展

创先争优活动要进一步取得成效,关键是要找准切入点和着力点,突出重点。要把落实学院“十二五”发展规划、建设伊犁大学、推进机关效能建设等作为深入开展创先争优活动新的载体和抓手。要引导广大党员在落实“十二五”规划上创先,在推进建设伊犁大学上争优;在提高管理水平上创先,在改进服务作风和提升服务效能上争优;在研究性教学探索实践上创先,在学科建设上争优;在科研项目申报上创先,在合作共建上争优;在反腐倡廉上创先,在廉政建设上争优。要把广大干部教师的心思集中到发展上,劲头调动到发展上,力量凝聚到发展上,履职尽责创先进,立足岗位争优秀,进一步推进创先争优活动深入开展。

(二)增强工作活力,扎实推进党的基层组织建设

加强党组织建设是推动学院各项事业健康发展的根本保障。一要增强基层党组织工作活力。各基层党组织要针对存在的主要问题,坚持以深入开展“基层组织建设年”为契机,以创先争优统揽基层组织建设,积极推进机制创新,工作方法、活动内容和载体平台的创新,突出党支部建设这个重点,进一步完善三会一课、主题教育、社会实践、民主评议等工作,坚持将基层组织活动与履行业务职能、落实工作任务相结合,不断提高工作活力,真正让党员感觉到组织的存在,感觉到组织的吸引力和凝聚力,让工作成效彰显出来;二要继续大力推进基层党组织示范基地、示范点建设。被党委确定为创建示范基地、示范点的基层党组织,要认真对照创建标准,坚持以党建项目为龙头,积极创新,努力把示范基地、示范点做成样板、搞出成效,进而带动全院逐步构建工作规范、各具特色、充满活力、富有成效的党建工作新格局;三要依托学院党建研究会和思政工作研究会,加强党建工作研究,进一步提高工作的理论支撑力度、针对性和实效性。不断提高学院党建工作科学化水平;四要加强院系两级党校建设,让党校真正成为党员干部接受教育、提升素质的主阵地;五要着力构建党员培养、教育、管理新机制。要稳步做好发展党员工作,保证学生尤其是少数民族学生党员发展的数量及质量,要注意加大在青年教职工和高层次人才中发展党员的力度,不断改善党员队伍结构。要切实加强党员日常性教育和管理,积极探索新方法,健全长效机制,不断增强党员的在党意识、宗旨意识和党性观念,充分发挥党员在事业发展、落实工作、服务群众等方面的先锋模范作用,保持和彰显共产党员先进性。

(三)强化监督,着力打造实干型干部队伍

建设伊犁大学对学院干部队伍建设提出了新的更高的要求。面对建设伊犁大学的重大历史机遇,各位党员和领导干部务必要克服漠视学院事务的工作状态,振奋精神,应有“对手在后面追杀”和“跑慢了就会被狮子吃掉”的忧患意识,应有“视而不见是愚人,不抓不抢是庸人,错失良机是罪人”的机遇意识,摆脱自我满足心理,时时在工作和事业上向高标准看齐,抢抓机遇,创先争优。一要改进工作作风,提高工作成效。主要是克服精神懈怠,强化效率意识和实行意识。今后落实任务、开展工作,务必要做到坚决实行、马上行动。要有雷厉风行的工作作风,对党委作出的决策、上级布置的工作,要坚决实行,马上行动,不可拖拉疲沓;务必要做到不讲如果、只讲成效。要克服不利因素,积极创造条件,努力做好工作。干工作是需要条件的,但在条件欠缺的情况下,通过发挥主观能动性开展好工作,才能真正彰显党员和干部的能力;务必要做到既要做对、更要做好。实行的第一层次是“做对”,更高的层次是“做好”。达到“做好”的境界就需要用心和投入,就需要付出艰苦的努力;务必要做到不打折扣、不留遗憾。工作标准要高,精益求精,尽善尽美。工作有高标准,才会有“零延误”、“零疏漏”、“零差错”,才能达到高层次、高境界,才有高品位;二要加强教育培训,提升干部队伍素质。要突出自我学习,广大党员干部要结合实际情况,制定学习计划,坚持不懈地进行自我充电,不断提升自身素质。同时,学院将进一步通过选派干部到党干校培训、自主办班培训、外派学习等多种方式培训干部,提升干部队伍综合素质,提高办事效能,推动各项工作规范、有序、高效运行;三要从严管理干部,加大干部监管力度。设立干部监督信箱及电子信箱,拓展干部监督举报渠道,畅通监督信息来源。探索出台对不胜任工作干部处罚的暂行规定,加大对干部履职尽责的管理与监督,对群众意见大、反映多的干部,对不能干事、干不成事的干部,对影响班子团结的干部,对品质恶劣影响民族团结的干部,要作坚决的处理,绝不姑息。充分利用年终考核、届中考核结果,对年终考核排名靠后、届中考核完不成既定目标的班子和个人,要拿出具体措施,坚决予以相应的处理。严格实行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、函询、罢免或撤换等制度。加大查办违纪违法案件工作力度,充分发挥查办案件的惩戒和治本功能,坚决纠正损害群众利益的各种不正之风。

(四)突出实效,大力提升大学生思想政治工作效果

一是结合对十八大精神的学习,围绕学院发展所面临的新形势、新问题,积极探索党建与思想政治教育的新思路、新途径、新方法,深入研究90后大学生的思想特点,制定具有针对性的教育策略,确保思想政治教育的实效性;二是进一步落实思想政治教育学科主渠道建设的实施意见,加大学科建设的支撑力度,推动课程建设和教师队伍建设;三是不断完善“大思政”工作格局,着力构建全员育人体系,进一步发展和繁荣丰富多彩的校园学问,努力建设和谐校园、平安校园;四是不断完善以大学生爱国主义和民族团结教育为基点的校园社会主义核心价值体系建设模式,积极培育和宣传先进典型;五是要着力加强思想政治工作信息化建设,运用报刊、广播、电视、网络等媒介做好思想教育工作,充分利用现代科技手段,构筑思想政治工作的新平台。

(五)惩防并举,不断加强党风廉政建设

反腐倡廉建设事关党的形象、事关学院发展大局。要着力加强惩治和预防腐败体系建设,认真谋划2013—2017年学院惩防体系建设的总体思路、目标任务和具体措施。要大力加强违纪案件警示教育、先进典型示范教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,筑牢思想道德防线,增强防腐拒变能力。要切实把好重点部位和关键环节的监督与反腐工作,规范权力运行。要不断完善和加强“三重一大”决策制度的落实,防止决策失误和行为失范,要坚决防止和严肃查处各种违规违纪行为。

同志们,目前大家正站在一个新的历史起点上,大家立足的是人才立校、特色兴校、科研强校的坚实基础,大家面临的是新疆大开放、大建设、大发展的重大机遇,大家承担的是教育立区、人才强区的历史重任,大家迎来的将是建成伊犁大学的美好前景。面对新的形势和使命,大家要以科学发展观为统领,深入认识和把握党建工作内在规律,努力提高党建工作科学化水平,以创先争优活动中取得的业绩和成果为新的起点,进一步解放思想、改革创新、奋发进取,抢抓新机遇,谋求新发展,以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

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